科信文学

手机浏览器扫描二维码访问

第77章 第七十七章（第1页）

莫莱和科特之间的斗争，进行的不算慢，但也绝对不快。

莫莱虽说没有明确的贵族支持，但奥尔里奇作为现阶段整个艾兰城里最厉害的制药师，是比托拜厄更受贵族们的尊敬的。科特家族虽然也有七阶制药师，但曼德尔毕竟不是主事者，而且科特家古板的行事风格也确实被挺多人不待见。

在这场斗争中，莫莱前期一直都示敌以弱，面对科特的打压步步败退，趁科特家放松警惕的机会在私底下联合了很多其他的独立制药师。

科特家最大的依仗是什么，其实就是配方。

科特家几十年前在制药方面是非常的繁荣强盛的，同一时代，六七阶制药师都恨不得有五六位，中低阶的基层制药师数不胜数，每一位制药师都对这个职业怀有着无上的热情，各种新颖的药剂接连的从科特家族内传出，在当年的艾兰城，甚至整个帝国，他们家族所掌握的药剂配方数量都是排在前列的。

可惜，这样的盛景并没有持续太久。

制药师毕竟只是生活职业，在大家的生活条件没那么好的时候，能成为有条件有地位的生活职业者就是他们共同的目标，但人心总是不满足的。

老一辈的人可能不会想太多，但制药师这个职业并不会延长人的寿命，而职业者的等级提升带来的寿命延长就成了家族内绝大多数人追求的目标。于是，制药方面就被耽搁了下来。

在托拜厄管理家族的这七八十年里，家族内的制药师数量可以说是断崖式下滑，所有人都是从小就开始往职业者方向培养，但职业者是那么好培养的吗

从没有出过职业者的家族，对职业者的培养这件事，基本是没有了解途径的，制药师其实还算是离职业者比较近的职业了，但对此都是一知半解，也因此，家族也做了很多无用功，消耗了及其庞大数量的资源，族内也没诞生多少职业者，更不要说有天赋的了。

天赋这事，本就是强求不来的，就像托拜厄自己，他是家族内职业者培养计划的第二代，他的前一代培养了三四十人，仅仅培养出两位职业者，其中之一是他的母亲，天赋很差，都是在二十多岁的时候才进入一阶，之后的提升也很慢很有限，职业者的寿命延长是从四阶开始的，而他母亲到死都只有三阶而已。

托拜厄作为第二代，天赋其实跟普通人家庭的孩子测出了职业者天赋一样，纯粹是变异，他自己心中也隐隐有这个意识，但他还是觉得自己母亲的血脉起了很大作用。

就像他们家族的制药天赋一样，难道不也是出现了第一个先驱者，往后几代才慢慢出现了更多有天赋的人吗既然家族内已经培养出了一些职业者，那只要继续下去，后代的天赋肯定也会提升。

他的想法其实是对的。血脉的力量对人或者说对生物的影响是非常大的，天赋这个东西，往往都是由“第一代”

变异而成，之后的延续就是靠的血脉提升。

托拜厄做错的地方就在于，他将制药师这个家族的根基给丢掉了。

科特家最年轻的一代就是托拜厄的孙子辈，也就是盖伊他们，这一辈总数约两百多人，成为制药师的才十几个，已经跟艾利克家族的总数差不多了。

血脉天赋的延续很难，这个过程是漫长的，潜移默化的过程，但血脉衰落是非常容易的事，只要家族的传承中稍微断掉一点，通过几十上百年累积起来的天赋能力就会在短短几年内滑到谷底。科特家目前就是这么个情况，但他们并没有人注意到。

莫莱家跟百年前的科特家其实是一样的，都处在生机最蓬勃的展期，艾利克家族则是处在新生期，相信再过一两代人，他们也能展的像前两者一样。

差距不大的展阶段，科特跟莫莱不同的就是，科特急于求成，为了转变方向，直接将血脉断掉了，导致他们现在除了配方之外，能用的人手几乎都是外来人员，而莫莱家族则是将脚步放的非常的稳，用引进外来职业者的方式增强家族的血脉天赋。

不得不说，奥尔里奇的脑子是真的好。

自家不会培养，那就交给会培养的人，别人也不会，那也可以增强一下自家的血脉。虽然想法是联姻，但他们是将职业者招进来工作，家族内谁看上就自己上，跟自由恋爱也差不多。伍利其实也算是引进的一员。

基层的中坚力量减少，科特家不用别人对付，很快也会成为空中楼阁，放任自然的展下去，迟早也会落寞，但莫莱等不及了，应该说大部分在艾兰城求生存的制药师们都等不及了。

科特家族现在掌握的制药师，除了四五十以上的老几辈的族人以外，有一小半都是外来的制药师，被他们通过各种或好或坏的手段留在科特家，里面中的一大半人其实是很好策反的，这就是搞垮科特家最大的突破口。

剩下那些自愿为他们工作的人，很大一部分原因是因为科特家的药剂配方。但那些药剂配方都是百年前的老方子，很多都已经有了替代品，或者更加简化的配方。

莫莱家现在正是重视创新的时期，几十年来也6续除了不少有价值的研究，配方的创新肯定是越来越难的，老的领域差不多都被研究透了，新的领域又只能从头慢慢研究，之前特里安用于“加入”

这个地方的低阶基础药剂改良配方，其实已经是很了不起的创新了，只是对艾莉维亚来说，这种改良还不太成熟。