科信文学

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第152章 ＋1＝3（第1页）

临近下午六点了，采购生活用品的人才慢慢散去。

两位送货人员还有一个区没有送完，因为是急需品，他们必须今天送到。

还好有背包和几辆电瓶车可供他们使用，要不然还真没有办法在今天送完。

会计在做好账后，将账本交给了洛溪，也回家吃饭，准备晚上的升级了。

夜晚，月亮高挂在天空，将洛城照得一片银白。洛家兄妹带着守卫队，如同往日一样，踏上了升级的道路。

明天，南门将不再开放，守卫队的人将全天在这里练级。这是一个重要的决定，也是对守卫队的一次大考验。

为了让守卫队更加强大，洛家兄妹决定从今晚开始，重点提升守卫队长的等级。

守卫队加上钱成，共有318人。副城主洛泽任命钱成为守卫队长，以20人为一组，共16组。其中15个小组里，每个小组都有一个负责的小队长。

当16个队长全部升级到30级，已经是晚上九点了。

夜晚的洛城，寂静无声，今天的任务圆满完成，但是明天，新的挑战等待着他们。

今天晚上，小组的成员暂不安排升级，让队长先练级。这是一个明智的决定，让队长们先提升实力，以便更好地带领队伍。

随着南门的关闭，洛城的守卫队也即将开始新的升级模式。

每个小队的队长纷纷回到了自己的队伍，钱成将5个小队为一组，4组轮流进行升级。

这种模式不仅考验着队长的领导能力，也提高了队员的自主升级能力。

他们在实践中不断摸索，寻找出最适合自己的升级方式。

在这样的模式下，洛城的守卫力量不断提升。不久之后，当他们每个人的等级都达到50级以上，洛家兄妹将引导岛民加入他们的队伍，一起为洛城的安宁与繁荣努力。

在没有岛民加入的时候，守卫队的人们会分成两部分。

一组小队在洛城内外巡视，确保城市的安全；其余的队员则会外出寻找合适的练级地点，尝试自己带领小队进行升级。

这种模式不仅锻炼了队员的独立升级能力，还提高了他们的团队协作精神。

对于岛民的加入，洛家兄妹并没有设定过高的等级要求。

只要岛民的等级达到35级，他们就可以自由进出洛城。这个等级的设定，既能让岛民在洛城内外自由行动，又能确保洛城的安全。

随着守卫队实力的不断提升，洛城的繁荣与安宁将得到更好的保障。

洛溪回到家，庹思怡已经等着了，之前他们简单谈过一下，之前因为背包被借了出去，刚刚开到的东西都还堆在后院空地上的。

洛溪拿着账本，庹思怡拿着背包。几人来到后院，一堆物品出现在他们眼前。

“嫂子，你看一看，哪些我哥铺子上能用的你就留着，明天将所有的东西整理好，能拿去租用的就租出去吧！”

洛溪将账本递给她，看着眼前大堆物品说道。

“行。”

庹思怡一边拿着账本，洛泽则是帮她把东西装入背包里。

柳慧君已经将圆圆哄睡了，娴熟地走出来搭把手。

她拿起几张纸张，仔细一瞧，满脸惊喜地喊道：“小溪，我们有了这个，是不是就能建房子了？”

洛溪心知她所指的是那两张一层建筑模板，回应道：“是的，外婆，我们可以建房子。不过我们可以先拿去合成，两层建筑会更加实用。”

柳慧君果断地说：“那我现在就去合成，之前合成的是空调，现在正好冷却时间到了。”

话音刚落，她便径直走进屋内。

洛溪轻声笑了笑，心想外婆真是行动力十足！

洛溪把玩着手里的副本任务令牌，上面的字很小，但是能够看的很清楚，蓝星上的一个小村庄，村里有500余人需要玩家来解救。

任务开始时间是三天后，另一个令牌上面的内容差不多，不过时间是一个月后。