科信文学

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崔凝的性格優勢在這個過程中發揮的淋漓盡致。

她擅長發現每個人的優點，且從來不吝誇讚，在確定了自己短期的目標之後，並不爭功，在她手下只要有本事就能出頭。

她經常在監察令和聖上面前舉薦人才，會偶爾利用崔氏人脈替手下的人找更好的出路。

回報高，說話又好聽。

誰會拒絕這樣一個上峰呢？於是監察二處的人從剛開始針對抗拒，到後來在一聲聲讚美中逐漸迷失，也不過只用了一年多。

崔凝在監察司的根基越來越穩。

然而這些都是經過一次次內部廝殺鬥爭之後才逐漸顯現出的好勢頭，說句不好聽的，在監察二處，崔凝的行事風格就是「順我者昌逆我者亡」。只不過她判定的「逆」，是那些故意為難、不服她的人罷了。

崔凝當初與宛卿打架，怒懟柳意娘，在外人看來是爭風吃醋，但那時候她都還沒開竅，自然與吃醋無關，這兩件事其實暴露她明顯的性格特點——容不下一點惡意挑釁。

不過從小的經歷讓她擁有了越於常人的敏銳判斷，也更會審時度勢，知道哪些需要忍氣吞聲，哪些可以打擊報復。

她能為查找兇手而等待七年，其他事情更是有無限的耐心，而這正是成為一個好獵手應該具備的基本素質。

第525章付以繫心人（大結局）

在崔凝的有意栽培之下，監察二處年底考核幾乎全優。

所以說不是一家人不進一家門，拼命五郎的媳婦是拼命二娘。

這下別說各處監察使，就連幾位監察佐令都感到壓力劇增。

晝夜更替，冬去春來。

在監察司的同僚們日盼夜盼中，時間終於艱難的過去兩年。

監察司也是聖上的備用人才庫，如果只是個七八品的小官，在別處都不像在監察司這麼容易被聖上注意到，所以即便有其他出路，很多人也不願意輕易放棄一條「捷徑」。

再有，便是監察司用人不拘一格，裡面有不少監察使都沒有背景也並非通過正經讀書考上來的，譬如通過崔凝舉薦的堯久之，之前只是一個仵作，這樣的人若去了其他衙門，官途一眼就能望到頭。

然而職位有限，挪不出坑，下面的人就升不上去，可不就整天盯著上面的位置麼？

崔魏兩家走禮早在半年前就結束了，商定好的婚期就在四天後，崔凝向衙門告假準備婚禮。

消息散播開之後，有人忍不住發出疑問，「怎麼是告假？」

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