科信文学

手机浏览器扫描二维码访问

第13章 任命（第4页）

“你看你事也是多，公司就是检查一下妇科，有那么大惊小怪的吗？人家也没说非处女就不要，真是的。

再说，都什么年代了，还上哪找处女去，除非去幼儿园！哈哈”

。

“哈哈，你好污！”

中午我看朵朵带公司的所有女同事出去，我问去干什么。

她告诉我说是去做体检。

我还跟她抱怨男生怎么没这个待遇呢。

原来是带着她们做妇科检查去了。

做体检能理解，但是妇科检查这个项目，好像和工作没关系吧！

我想了想，也没想通，于是赶快远离了女同事们的八卦区，上厕所去了。

第二天早上九点半。

我正在办公室里整理东西，门口忽然响起了敲门声，开门一看，原来是赵黑子。

“阿成，你出来一下，咱们去会议室开一个全体员工的小会。”

等我走到会议室，里面已经挤满了人。

“各位同事，今天开会，主要是宣布两个人事任命。一个是从今天开始，郑大成就是我们公司的技术主管，正式加入我们的公司啦，来，大家呱唧呱唧一下！”

赵黑子说完带头鼓起掌来。

等掌声平息，他又开始宣布第二项任命，那就是任命赵雪儿为行政主管。

从稀稀拉拉的掌声里可以看出，下面的员工对任命赵雪儿为主管，都不是很服气。

会议结束后，赵喜子把我叫到了他的办公室：

“阿成，先祝贺你入职公司，以后咱们就是同事了。我现在就交给你一个任务，你马上开始帮我招一批技术人员过来！”

“招技术人员？”

“是啊！两月后，公司的游戏开部门、测试部门都要挪到国内来。你现在就要招人了，不然就你一个光杆司令怎么行！”

“大概需要什么样的人才呢？”

“技术当然越高越全面越好，最好和你一样。你要想着先招2个技术好点的过来，以后要照着开部和测试部主管方向培养。

等他们到位后，他们也可以帮你一起招聘普通技术人员，你就不用那么累了。反正这些人以后都归你领导，面试相关标准你就看着把握就行。但是必须要有一条，要懂建站和虚拟币技术。”

走出赵黑子办公室，我开始琢磨起招人的事。