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第27章 激烈的争辩求一切（第2页）

燕京大学到学校特招对陈潇和沈薇而言不过是一个插曲，两人继续投入到愉快的复习中，沈薇抱着陈潇给的数学习题集，越看越有点顿悟的感谢，她这才知道，陈潇真的是用心了。

沈薇偷偷看了正在埋头看书的陈潇一眼，内心充满了涟漪。

三天后，燕京大学的招生组完成了江阳省的特招工作回到了燕京。

招生组的组长、副组长以及学校相关分管领导召开最终的会议决定招生的名额。

这一次燕京大学在江阳省的特招学生是三位，江州一中两位，江城一中一位。

前面两位没有任何争议，江城一中的学生名字，却让副组长、招生办副主任赵立行大为光火。

赵立行推荐人的名字明显是陈潇，但是报到严处长面前的却是苏乔。

当工作人员宣布名字后，赵立行立刻提出反对意见。

“徐主任，这是怎么回事？江城一中几位学生的表现你我都非常清楚，招生组的老师也非常清楚，陈潇是完全符合我们特招要求的！”

徐主任没有看赵立行，而是对严处长汇报说道：“严处，这一次去江阳省特招，江城一中有两名学生都很优秀，但是这一次名额有限，我们严格按照程序面试打分后，才最终作出决定。”

徐主任也没有火，还站在赵立行的角度说道：“赵主任可能有不同的看法，这也很正常，毕竟每个老师都有自己喜欢的学生。”

严处长看着特招学生的名字和资料，点点头说道：“这些学生都是各地拔尖的学生，通过特招方式招来，也避免了其他学校抢生源吧，哈哈哈。”

赵立行站起来，说道：“徐主任，江城大学的特招名单我反对，我要查看原始打分记录，陈潇的表现有目共睹，他绝对比苏乔更优秀！”

学校的职场比企业更加残酷，一个老师想要前进，走上行政岗位最后成为副院长院长或者是校级领导，需要的不仅仅是学术水平，更有为人处事的圆滑和正确的站队。

按道理，赵立行在分管领导面前顶撞自己的直接上司，是职场大忌。

但是赵立行也顾不了那么多了，他是真的惜才，希望能够把陈潇招到燕京大学，最好是招到微电子专业。

徐向东笑了一声，点点头说道：“赵主任这种负责人的态度，我很是赞赏，我们打分是严格按照程序，并且是实名制的，赵主任可以看一下。”

助教将打分名单递给赵立行，赵立行翻阅打分情况，心中大惊。

苏乔的分数甩了陈潇2o%不止，在面试的时候那些夸奖陈潇的老师对陈潇的打分都比较低，还都签了名字，而综合评分低的原因居然是陈潇没有任何全国性大赛的获奖情况。

按道理说，老师们这样的打分也不算违规，没有全国性大赛获奖情况的确是他的硬伤，但是实际情况和纸面情况完全不一样啊!

“严处长!”

赵立行还要说话，被制止了。

严处长说道：“赵主任，适可而止哈，如果你说的这个陈同学真的很优秀，就算是这一次失去了我们特招的资格，在高考中也会取得好成绩，现在我们举手投票吧。”

按照特招的规矩，领导小组成员必须要全票通过，学生才能够被特招。

严处长先举手，紧接着几位老师举手，徐向东举手。

赵立行深吸一口，说道：“我反对特招苏乔，他的确比普通孩子优秀一些，但是离我们燕京大学的要求要有不少差距。”

说完这话后，赵立行离开了会议室。

徐向东瞪着眼睛看着赵立行，有些懵了。

特招的事，严处长心中有数，领导小组的老师心中也有数，也都说好了人选，就赵立行没有讲好，这不是徐向东工作不到位，而是他觉得在这种情况下赵立行会妥协。

他完全没有想到，赵立行居然为了完全和他没有任何关系的学生，得罪了包括严处长在内的这么多领导，他不想在燕京大学混了？