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第五百零一章 新赛季的准备（第3页）

这个时候，我也控制不住自己的情绪了，说道，“那好，既然你什么都不说，那这个赞助合同就这么定了。”

“你……”

“这是你逼我的！”

我冷哼一声，说道。

“要么说明理由，要么答应下来，你自己选。”

她默不作声了。

我想了想，没有再说话。

绿岛啤酒那边，条件非常的优厚，所以，我想不出拒绝的理由。至于说周媚这到底是什么毛病，到时我再去问问钱婉君好了，要是她也不知道的话，我就不管了。

“战队还有一些工作人员，是直接对战队成绩负责的，也由你一并招聘吧。”

我的话，让她再次惊讶起来。

作为一个战队的经理，人事权是最重要的，现在我放了这么多权利给她，这也太宽厚了一点。

其实，这个也是很正常的。

毕竟，这个战队虽然钱婉君家里，我在这边，也只是练练手而已，并没有真的想要将战队怎么样。

既然周媚也有亲戚关系，那么，让她也参与进来，不是更方面么？

战队成绩方面，本身就是她最终负责的，还不如将这方面全部的交给她，免得到时候有人闹矛盾，我在中间头痛。

“至于说其他的人员，我就慢慢找了。”

我有些感叹自己的苦逼，作为一个战队经理，连一个美女秘书都没有，什么时候才能实现我制服控的梦想啊。

这个就扯远了，还是继续说战队的主力队员吧。

“你觉得，这几个队员，在新的赛季能够胜任主力的位置么？”

周媚想了想，也不说话。

之前的时候，她是力主将这些人慢慢的换掉的，可是，现在这些人取得了这么好的成绩，我们马上换人的话，是说不过去的。

如果真的形成了传统的话，那就麻烦了。

以后也许我们面临着升级到1p1联赛的时候，那个时候的主力队员也会想，反正我们可能会在升级之后被解约，到时候说不定还没人要，还不如现在就直接让升级失败呢。

别说，这样的人还真的有，特别是在一些足球比赛当中，一些球员知道自己打不了高水平的比赛，所以并不希望自己的球队升级。

要让队员能够从升级当中也能够获得好处，这才是共赢的做法。

可是，具体要怎么做，还需要再考虑考虑。

看到周媚也沉默了下来，我也是知道了，虽然之前的时候她看着比较的冷漠，但是，毕竟只是一个女人而已，相对来说感情还是要细腻一些的，在自己的手下为自己取得了不错的成绩的时候，想要让她将这些人一脚踢开，那就有些为难她了。

我换了一个说法，“你觉得，新赛季，我们战队需要引进几个队员，跟他们形成良性竞争？”

（未完待续）