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第三章 对人更灵（第3页）

演员长相追求的不是单纯的帅和美、三庭五眼、身材比例，这些是基础条件，也可以不是必备条件。

但是在这个条件之上还有更重要的，那就是演员给人的故事感。

特别是如果不需要太多演技，单单是外形就能给人这个感觉的话，对演员自然是如虎添翼。

一双会说话的眼睛要胜过无数的技巧，这个是很多演员趋之若鹜想要达到的目标。

韩国男演员中，一双眼睛仿佛就能道尽千言万语说话的只有元彬了。

以后待到权煊赫成名时，各种比帅榜上就自然有名了，他现在还没有什么知名度，而众所周知，娱乐圈内人气决定外表能有多帅。

朴正廷就觉得自己的侄子有这个条件，这条件不做演员亏了，天生就该吃这碗饭，不然他拉自己侄子进演艺圈做什么。

“他当时觉得这是个机会，反正时间不长就想尝试一下。”

韩孝珠闻言点了点头，接着又问。

“是准备让煊赫进公司吗？”

“没错，我准备让他演一些小角色打磨一下演技，毕竟他是新人，没有经验。”

都是自己人，所以朴正廷也没兜着圈子说话，实话实说了。

“尽量安排一些出彩的角色吧，如果碰见有合适的，我也会联系你的。”

朴正廷闻言点点头，知道这次不白亏，这是承诺会给权煊赫物色合适的资源了。

在大众的刻板印象当中，韩国演员仿佛也是如同idol一般是经纪公司的提线木偶。

但事实完全不是，演员到达一定层次之后自身自然会有足够的话语权，自主权，如往剧组里安排演员，组局拍一部电影、拉来投资等等。

哪怕在刻板印象中财阀垄断一切的韩国也是如此。

当演员足够红、身份实绩足够强的时候与公司的地位就发生反转。

演员占主导，而公司处于配合，同中国以及美国一样，是大艺人小公司的形势。

而演员圈的情况在idol行业毫无机会发生，再红的idol也是提线木偶。

本质还是其性质不同而导致，一个快消品，一个耐用品。

一个顶级演员成就一个大型公司不是笑话，而是事实。

BH作为当下演艺圈的一线公司就是李秉宪与其经纪人所创立。

ArtistCompany是由李政宰和郑雨盛所创立，如今同样是韩国顶尖的演艺经纪公司之一。

Uaa则同样是由宋慧乔与其经纪人创办，依靠着宋慧乔的资源，同样是韩国一流的演艺经纪公司。

除此之外还有裴勇俊创建的Keyeast、玄彬创立的Vast等等，影视圈的生态某些情节和kpop截然相反。

因此，韩孝周利用其资源推荐的角色，不会太差。