科信文学

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第246章 一群人的狂欢丧钟为谁而鸣（第5页）

的一声就给林美嘉戴上了。

这冰凉而坚硬的触感，就好像给她当头浇下一桶冰水。

林美嘉瞬间就清醒了。

也不癫了。

狠狠咽了下口水，脸色都变得煞白。

老林走上前，从林美嘉手中拿过她的手机，放在耳边语极快的说道：“你好，我是滨江区长河街道派出所民警，你女儿在网上诽谤侮辱他人，对方提起了刑事自诉，我们现在要带她回去接受调查。你是她家长吧，我建议你，尽快给林美嘉找律师，最好能跟对方和解，这样你女儿的麻烦会小很多。”

“什么？你们要抓我女儿？”

“不是，你们凭什么这么做？”

“我女儿很乖的，从小到大她都没有做过坏事，你们调查清楚了吗就抓人！”

“你警号多少，我要向你的上级投诉！还有，我警告你，你最好……”

“嘟嘟嘟……”

见对方还在喋喋不休，蛮不讲理。

老林黑着脸挂断了电话。

警察抓人哎老嫂子，你当是过家家呢？

其实老林这也算是稍微抬了手，不然你想想，公然威胁警务人员是什么性质？

也就是老林性格好，要是换做姜白，肯定反手就把通话录音打开了。

随后，林美嘉便在公司同事的注目礼下，被警察押着带走，简直羞愧欲死。

这回可真是丢人丢到家了。

以后回来上班要怎么面对他们啊……

看来得考虑换个工作了。

林美嘉如是想到。

只能说她还是没有意识到事情的严重性，居然还想着换工作呢。

这次就算不坐牢也得（děi）得（de）个缓刑，档案上有这么一笔刑事犯罪记录，你看看还有几家公司愿意要你？

刑法第一百条有“前科报告制度”

，即：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

虽然说法律有规定，对于改过自新重新回到社会的人员，企业不应当歧视，可实际情况确实难以避免的会存在“歧视”

行为。

同等条件的两个应聘者，一个有犯罪记录，一个干干净净，你会更倾向选哪个？

这个时候企业只要在拒绝录用的时候，不要多嘴说“因为你犯过罪所以我们不录用你”

这样的废话，就不会被认定为就业歧视。

至于考公啥的就更别想了。

刑事犯罪记录，影响深远。

如果可以的话，相信很多人宁可多在监狱里待两年，也想把刑事犯罪记录给消除掉的。

可惜没有这样的好事，犯了罪就要承担这份责任！

这也是对那些潜意识里有犯罪想法的人的一种威慑。

“师父，还得是你啊，早就料到她不会太配合，特意带了两个女警过来，要不光咱们两个大老爷们儿，还真不好动手。”

小陈跟老林并排走在后面，小声说道。