科信文学

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第53章（第2页）

对面：“就是你没好好劝，你劝两声，人孩子不就跑我们这儿来了吗？”

陈明峰：“……”

他是系主任，不负责许愿。

听说林叙设计出了导弹艇的时候，陈明峰还有些懵，这不像是南江厂的业务范畴，后来他才知道，林叙被南江厂派去支援三线的荣光厂，硬生生把荣光厂这个接鱼雷艇的工厂改成了能造导弹艇的工厂。

他早就知道林叙能干，却没想到林叙居然能干到了这种地步。

人家把林叙夸得天上有地下无的，陈明峰甚至忍不住怀疑，这是他们船舶系的学生吗？

他们船舶系不教这些啊！

当然，人家夸林叙，他这个系主任脸上也有光。

学生们在交大这四年，他一直强调当下船舶行业所面临的困境，希望船舶系的学生用自己的实际行动去改变这一困境。

有人在努力践行这一点，他感到很欣慰。

……

南江厂这边，厂长办公室的电话也一直没有断过。

来电人的主要诉求就两个字放人。

南江厂的回应也很简单：不放。

厂里派林叙过去造导弹艇，本质上是想对他这样的年轻人进行磨练，前些年厂里也有几位高材生被放到三线，回来都是各科室的中流砥柱了。

没人知道荣光厂是把林叙当专家在用的，人人都以为林叙承担的是学习者的角色，造导弹艇，那不就是造o21型吗？

可林叙硬生生把o21型改出了新意！

这样的人才，南江厂能放吗？

他们南江厂的待遇是不高，可这年头，船舶系统各家单位的待遇都差不多，林叙是真心实意喜欢造船的，他就爱和工人师傅们泡在一起，不行吗？

……

陈明峰和南江厂尚且有这么多遭遇，到了林叙这里，橄榄枝自然没有停过。

林叙人虽然年轻，可他已经证明了自己的实力，年轻人反而比老专家更好挖，他还没有建立起对单位的归属感。

林叙已经推了好几个邀请，某天上午，宋仁还是支支吾吾来问他，愿不愿意在荣光厂多留一阵。

林叙好奇地看着他：“这次接了多少订单？”

宋仁神神秘秘伸出几根手指头。

厂里没钱，海军也穷，愿意花钱下这么大的订单已经很慷慨了。

最重要的是，导弹艇的制造成本要比鱼雷艇高，订购的数量多，船上安装的各类系统还能再压一压价。

林叙不留在荣光厂等这批舰艇造出来，宋仁心里觉得不安稳。a无限好文，尽在晋江文学城

他想给林叙一笔奖金，可林叙却以南江厂有组织纪律的理由拒绝了，送别的林叙更不可能收，宋仁都不知该做什么了。

官面上的事情，林叙确实表现得很死板，他似乎只对造船这一件事感兴趣。

但若非如此，对方恐怕也不会对导弹艇有深入的了解。

导弹艇造了出来，甚至可以说是水准制造，宋仁自然可以继续当荣光厂的厂长，副厂长方志强被他配去管档案和妇联了，荣光厂就这么长的历史，档案工作好做，妇联工作就未必了，方志强根本不熟悉这块的流程。

方志强自然提出了抗议，宋仁一句话就给他堵了回去。