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第92章 我看好他将来他可以比我走得更远（第2页）

真正的分歧，生在用人和管理模式之上。

这一回，黄彩华卫江北邱韶萍的观点惊人一致，那就是要用自己人。

黄彩华嚷嚷着要回南河老家去“摇人”

，她娘家就是南河那边的，卫江南有一堆的舅舅阿姨住在南河县。表哥表姐表弟表妹就更多了。

年富力强，正是当打之年。

黄彩华觉得自己的外甥外甥女侄儿侄女，肯定是值得信任的。

邱韶萍也小心地提出来，她的娘家人也能用上几个。

对此，卫江南有保留地表示了赞同。

自家亲戚要用不？

当然要用。

只要忠诚可靠，能力尚可，自然优先考虑。

在提携亲戚的同时，让老妈和嫂子在亲戚面前有面子，何乐不为？

说不定他卫江南也有用得上这些亲戚的一天。

久安为什么能形成那么多大大小小的“政治家族”

，不就是这种裙带关系展壮大的版本吗？

只要这些亲戚中有可造之材，条件合适的话，卫江南甚至都可以推荐给高妍。

卫江南头疼的不是亲戚太多，他头疼的是没有帅才。

就算内定他老爸老妈或者老哥是未来的联合公司董事长ceo，那也必须要经过系统培训才行。

好在这也难不住小卫哥。

在久安找不到合适的人选，他可以找外援。

那么谁来帮他引进这个外援呢？

不用说，肯定是吕正刚先生呐！

人家吕先生是南方来的大老板，不说手下有的是能人，现阶段，南边早已兴起各种人才市场了。

让吕正刚的hr在招人的时候，顺便帮他招两个经理人，不要太方便。

这么点小事，不值当卫部长亲自去南方跑一趟吧？

但吕正刚那里，还是要跑一趟的。

电话联系，吕正刚笑起来：“欢迎卫部长大驾光临。正好高市长也在我这里，一起过来喝杯咖啡。”

这么巧？

那更加要搞快点。

小卫

哥都已经三天没见到市长了，这怎么可以？