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第686章 安诸于内中（第3页）

爸，这个问题很好解决的，让骄阳跟钮璧坚，分别在欧美找几个经济学家，让他们过来，给办公室那边的人上一上课就好。

现在咱们的看法，恐怕就跟韩战时老美的6海空，对咱们的小米加步枪一样，存在着概念上的代差。

这样的代差，虽说不会决定结果的成败，但会增大我们的投入跟损耗，这样的损耗，对如今的我们，可能就是天价的付出。

这事我看还是得跟老爷子打招呼的，由头就以您刚刚说的，岛国的合作方法做参照吧。

许多时候，咱们要做到知己知彼的，不然用施舍换取了我们的大市场，回去之后还要嘲笑我们没本事的。

谢飞就在领导办公室那边工作，我看他也该学习一些这些理论的，外线的人员，也一样要学习的。

不然谈判过程之中，落入别人的经济陷阱，就不美了。”

讲课，李胜利虽说不成，但给出个主意还是一点问题也没有的。

这也是很现实的问题，合作、缓和、破冰，这一路下来，也到了谈细节的时候，而细节决定成败。

按照李胜利的说法，现在办公室那边的合作方式，显然在利益上是吃了大亏的。

如果市场能作为谈判的筹码，美方提出的技术商品化，就不够看了。

本来该是人家花钱买市场的，如今反倒成了己方出钱卖市场，完全就是倒贴的买卖。

“胜利，你的意思是，这次的好处给谢家子？”

李胜利提到谢飞，也不是瞎提的，老杜一样没那样的经济水平，所以市场这个见解，就必须要有一个中转站。

老杜不是说不成，而是他的身份不成，谢飞那边可以说是跟钮璧坚接触之后，学的新东西。

杜老爹就不能这么说了，他一个掌权的人，跟港城的钮璧坚眉来眼去，那就真是里通外国了。

而这个在谢飞那的说法是：沟通外部关系。

两者在性质上有根本的不同，这也算是对办公室那边的纠错，一旦市场论成真，即便是老杜也得算上一功的。

这样的功劳，对老杜而言都够吃，就别说对谢飞了，沾上点汤汤水水的，就足够谢公子一口吃个胖子了。

“爸，我是个中医师，办公室那边给我的好处，对我的作用不大。

杜鹏那边务实为主，而且他也不适合过早的崭露头角。

谢飞可以作为杜丁王谢四家，第一个培养的后辈子弟。

至于王家的王前进，我看还是算了吧……”

将资源倾斜给家中子弟或是圈里子弟，这事让杜老爹有些皱眉。

这种状况，不是说没有，但更多的时候，还是心照不宣的。

将家中子弟托付给战友或是下属，才是圈里的潜规则，这就属于有枣没枣打三竿了。

子弟受到了照顾，就是人家念及旧情，不照顾也无所谓。

子弟们对规则的熟悉，也能让他们比正常人晋升的度快。

许多时候，隐性的优势也是不显于外的。

部委之中，子弟占了相当的数量，就是这种隐性福利的体现。

如果是普通人，想要从地方走到部委，许多人耗费一生也做不到的。

只有一些运气好的，付出相对较多的，才能在三四十岁的年纪进入部委之中。

之前是如此，以后也是如此，现在么，多了幸进的机会，只是这种机会的基础，太不稳固了。

像李胜利这样，言明杜丁王谢四家，将权力向谢飞倾斜。