科信文学

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第八百章 门槛中（第1页）

第800章门槛

听完了李怀德的悲情表态，李胜利这边也不置可否。

如今的李怀德，只要不去犯法，也属于杜老爹需要死保的人物。

杜老爹主张的推行，需要李怀德这样的闯将，而且就需要心有百转、不是好人的这种闯将。

只有李怀德这样的才能在汹汹的压力之中投机取巧，换个强硬的来，只怕就是刚则易折的货色了。

这个原因也简单，那就是有些事虽说不得不变，但变也有个好赖之分的。

变了、好了，自然皆大欢喜。

对李胜利的话，李怀德这边还是深信不疑的。

不服，就去别处找别的老中医看看，他们说的只会比我更严重。”

不得不说，这些出自大家的人，也真是会玩。

想着郑佩兰的样子，纯属良家无疑了，原来这小李的吃口在这啊！

而轧钢厂这个万人大厂，也不止秦淮如一个，还有食堂的刘岚、广播站的于海棠、以及秘书科的尤凤霞。

“不遵医嘱，服药过甚。

不然，受不住变坏的诟病，压不住那些个不想变的人，结果只能是鸡飞蛋打、好心不得好报。

是个人就玩的转，考核的手段，那你的水平何在？

老话说：千淘万漉虽辛苦，淘尽黄沙始见金。

“是我多嘴了。

人都有其不足之处，工人也是一样，那些打心里就不想干活的，也不用多做评价，考核不过，清退就好。

但这些都不是拿捏女工的法子，这点咱们还是要达成共识的。”

李胜利提及对他威胁最大的老杨，李怀德这边展现出的就是坏人的一面了。

良家的是吧？

这就有的是了……”

昨儿个玩的挺花啊？

再深一些，就涉及观念了，效益，也是厂子不可回避的一个痛点。

这就需要对工人自身做出评估后，再根据评估，分配给他们适合的岗位，或许换岗之后，这些工人就不一样了。

不讲效益的厂子，那就不配有存在的价值。

看着一脸猥琐，妄自揣摩的李怀德，李胜利也被气笑了。

现在正值考核的关键时刻，之前那些女人，你也要正经做个交割的。

新生产线，马上就要组装好了，一年几十万辆车的二线厂，你老李离着闻名全国，其实只有一步之遥……”

“这事，细则上说的明确，量材施用。

深一点看，就是对于不懂技术的门外汉的门槛了。

“孙子，你特么刷烂的锅了，还想让我再刷一遍。

“胜利，您可得救救我啊！

这才刚安稳下来，事业才刚刚起步，我可不想英年早逝啊！”

这就是考验你能力的时候了，将放在女人身上的心思，用在厂里。

这事做好了，成为了典型跟表率，少不了你的好处的。

即便是西北的厂子也是一样，拿不出成果也就是没有效益，是不能花钱白养活的。

滚、滚、滚，别特么没眼色……”

路肯定是不好走的，但走通了，你的前途无量。”

李怀德这厮，虽说是?任事的，但终不是什么好人。