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第六百七十四章 互助医疗点中（第4页）

只有傻柱这样带着江湖习气的厨子，才会在工作之中偷奸耍滑。

正经工人，绝大多数还是有其使命感的，大工业雏形的建立，还真少不了这些工人们，浓墨重彩的一笔。

可风雨之后的世道就要慢慢的变了，想到这一节，李胜利给傻柱说道：

“带徒弟成，但别带不成器的徒弟，就马华吧。

柱哥，马华跟着你学徒也有年月了吧？

该教人点真东西，还是得教人点真东西的。

你徒弟来不是不成，但饭菜做的不好吃，可就真不成了。

马华要是盯不住，我可让你在这做小炒……”

几句话让傻柱满怀心事的退了出去。

中医、武行、厨子，也是差不多的传统行业，留一手、看人品之类的行活，差不多也伴随学徒的始终。

早年间，师父们也有留一手的必要。

都教了，万一将来有个不济的时候，老来就没人养老、找不着饭辙了。

傻柱走了，李胜利这才起身拿出纸笔，开始在纸上写了起来。

国企工人的铁饭碗，后边这二三十年，也是个让人羡慕的饭碗，但也缺了真正的奖惩机制。

在外的杜老爹，提刀之外也得提笔，参照如今恢复生产的大方向，企业职工的奖惩机制，也不是不可以说的。

这事虽说尖锐，但总好过现在的一碗水，以后的一刀切。

有些话现在说了，就是为以后占得先机。

细节上的事，李胜利虽说谋划不好，但一些节点上的东西，靠经验也是很好用的。

想要提振中医，其实跟中医还真没多大的关系。

中医的传承一直都在，即便是零落了，想要接续也不难，本土的东西，只要想传承，就可以传承的下去。

将来弄上几万人，不计代价，一代人不成就几代人，代价够了，传承自然也就接续上了。

当然，这样的代价也不是那么好付出的。

从药材到传承，后世真要重整一遍，几百上千亿，可能也就打几个水漂的事儿。

中医的提振，跟一碗水、一刀切有关，跟工人的奖惩制度也有关。

大面来说，没法对工人一刀切，也就没法对赤脚医生一刀切。

工人跟赤脚医生都切不掉，许多人就得为此伤脑筋，那时候，哪还有心思顾忌中医？

就细节而言，就是要尽力将赤脚医生们，纳入奖惩制度之中了，有了医疗产业，或是中医产业工人这个称呼，赤脚医生的以后，也就有了保障。

许多事，也不能只有付出没有回报。

公平合理还是要的。

看着面前零零散散的奖惩制度，李胜利知道，这会把将来的杜老爹推到风口浪尖上。

杜家想要自成一家的路，也不是那么好走的，盟友、敌人、盟友，真要推出了奖惩制度，老杜就得一以贯之，以后有的脑筋伤了……

只管出招看结果，不管过程如何艰难的李胜利，自然不用伤脑筋。

第二天一早，依旧是晨练之后再坐诊。

虽说给李怀德提了互助医疗点的事，但半上午的胜利诊所，依旧是门可罗雀。