科信文学

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第七百九十九章 门槛上（第2页）

这个厂里倒是有些分歧，但青工是支持这种考核的，不同意的大多是一些油滑的老工人。

胜利，咱厂离着卖三产还早呢。

但考核细则不推行，许多企业只怕是要黄汤的。

他们这些只知道吃的肥羊，就该宰掉扒皮涮锅子……”

二十年的设备，对有些厂子来说，完全是崭新的设备。

就按你圈定的三产来吧。

李胜利的提醒，让李怀德的眉头一挑，他接茬开口道：

没有，或是看不起咱们，以后，他们也别想进来。

如今被留职了，他才知道考核细则捅了马蜂窝。

之前每年都要增加工作岗位，而实际的工位有限。

听着李胜利的主意，李怀德这边也有些肝颤，主厂区的一次试点，就让他留职了。

想着自家老娘跟二哥李子奇的工作单位，李胜利也起了心思。

增加工人正常工作时间的效率，也可以跟技术创新挂钩的。

轧钢厂的食品厂，那是从汽水、罐头到糕点、熟食都能做的，灌装的生产线，只要改一下，甚至可以生产酒类。

（）;（）　　但里面也有问题的，一个厂子想要三班倒，首先的一点就是物料要足量供应。

“胜利，这茬我也想过，但很多厂子都不适合三班倒的。”

这段时间被留职之后，李怀德这边也在想，是不是被杜家给抛弃了。

“厂长，这个食品厂，如果按照现价，还能值多少钱？”

几百万的厂子，折价之后，就值十分之一的价，这才是最大的浪费。

如果按照酒厂的设备来，一套大灌装，起码几百万的。

承包制，也很快会推行的，如果食品厂这边不具备条件，倒是可以提前操作一下。

有了八小时工作制，这一点，就够跟有些人摊牌了。

“倒是不大，之前处理了一批运动乐，厂里反而拥护的多。

出了大门，见到车上的李胜利，老李的脸上也多了喜色。

加班一小时，再得一天的工资，八小时就是八天工资。

即便有国际规则在，现在设下的门槛也足以挡住他们的。”

或许有的单位，没有执行三班倒的必要，但这应该是成本最低的解决办法了。”

同样的产品产了销不了，占用的资金过多，也一样会歇菜的。

听到贤婿兼师爷，又先自己一步想到了问题的关窍，杜老爹也不得不承认，自己在宏观层面，差了这个贤婿不止一筹。

设身处地的想一想，下面的一些厂子负责人，还不知道怎么恨他呢？

“哼！

反对的人多，就说明触及一些人的底线了。

“李怀德那边进行的考核，是必须要有的，也是咱们不得不去执行的。

李胜利的这一个提议，就让杜老爹这边伸手挡住了他接下来的话。

这一点，如今也就够用了，杜老爹这边积攒的事务很多。

谈及考核制度，李怀德不是没话说，之前觉着可行，老李可没想到自己会被留职。

依旧是经常用的那座小院，如今这座小院，差不多已经是李胜利专用的了。

幸好咱们之前上了新的生产线，不然仅凭有限的工位考核，只怕就真的不好推行了。

到了大食堂这边，李胜利就不虞被人跟踪监视了。