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第1109章 保全（第3页）

所以不存在谁管理谁的问题，自然他们也没有权限去查询别人的资料。

既然不能问，那总是能试的吧。

这军营里什么都有，自然也会有日常的纷争。

外面的警察系统，又管不了军队系统中的人。

一般新兵之间有了纷争，都会用军队里的那一套来解决。

这套规矩是什么呢？

如果是违反了法律法规的，自然有军师法庭来处理。

军警这种东西，内部系统里又不是没有。

可是若是小的纷争，口角，想要分出一个胜负，得到一个结果的话。

直接动手是不被允许的，军队里边的人不管今后要被分到哪里去，大家都是一个战壕之中的战友。

是最亲密的关系，是朋友，是伙伴，不应该是针锋相对的敌人。

在这个时候，军队的胜负评判系统就起作用了。

一方的人提出解决的方式，另外一方提出自己的建议。

如果双方无法达成一致的话，那就去调节场中，使用这种系统。

双方提出对赌，不记仇的那种。

输了的人要按照赢了的人要求去做。

当然了，在此之前，军方的公证人会进行双方取证调查。

双方在摆出条件的时候，他们会进行一定的评估。

确认条件并不过分，且在对方能够达到的能力范围之内的……

才给予这次纷争公正。

队长叫麦凡去的，就是这个地方。

不过两个人不是因为矛盾，只是单纯的切磋练习罢了。

毕竟个体训练在初期占比比较大，但是到了训练的后期，配合作战以及互相攻击的次数就比较多了。

新兵之间互相竞争一下，检验一下自己日常的训练结果，还是很有必要的。

这个时候，这种带有公平机制的决斗场，就起到了至关重要的作用。

他们要去的就是这种能够指定规矩，规范保护好决斗双方的安全的决斗场。

麦凡和队长，只需要找到一个空着的调解室。

将里边的功能设置成全保的状态，就可以进行切磋了。

这种全保，是对参与切磋的人的一个全方位的保护。

怕的就是在这种切磋过程中的无心之伤。

设定完了，两个人在里边就可以想怎么打就怎么打，一点不用担心，后续会出什么问题了。

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