科信文学

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第545章 喜狼推荐的人（第2页）

“小庄兄弟。”

“老板，陈哥！”

杨青叶和李书打完招呼，和庄小生他们坐在了一起。

陈石看着杨青叶，细声道：每天还是要按时吃饭。

“嗯。刚刚人太多，正好还有些事儿和小李商量一下，就拖到了现在。”

庄小生看着李书，道：工作适应得怎样？

“还行，本来我就有玩游戏的基础，所以适应起来比较快，而且许总也特意安排了一个策划部的同志过来协助我们工作，我会尽快熟悉工作内容。”

陈石好奇问了杨青叶，“怎么今天公司的员工都开始和小庄兄弟打招呼了？”

杨青叶掩嘴直笑，“还不是老许搞的事情，将小庄兄弟的照片设置成了所有员工的电脑屏幕，还说一个周之内不允许更换，包括我的电脑也是。”

庄小生愕然道：老许这招恐怕是和我们大学老师学的。

庄小生记得前不久在学校考试时，第一道题目就是四张照片，问那个是任课老师，答对不得分，答错直接不及格。

庄小生给杨青叶和李书讲运营部的工作核心，以玩家的体验为核心，但是落脚点一定要从公司的利益出，简而言之，当玩家的体验感和公司的利益不一致时，最重要的还是要以公司的利益为重。

公司不是做慈善，该让步的时候要让步，该优化的时候要优化，但是涉及到公司切身利益的时候，该坚守的还是要坚守。

梦幻西游周末活动卡了几十年，难道就真的无法优化？归根结底，还是因为梦幻是一个收点卡的游戏，游戏卡顿有时候也能作为赢利点不是？

午饭吃完，庄小生再次回到电脑前。

刚刚下楼的时候没带手机，居然有4个未接电话，都是喜狼打来的。

玩梦幻的人基本都没有午休习惯，所以庄小生直接回了电话过去，响铃不到1o秒，电话被接通。

“庄兄弟，你好哇。”

“喜狼兄弟，你好，4连催，有何贵干。”

喜狼也没有拐弯抹角，“你那边工作室待遇如何，给你推荐个人，怎样？”

“待遇？我这边的待遇和人的能力挂钩，上个月最多的拿到了4万多，如果你要来的话，我怎么也得给你个主管当一当。”

喜狼连声否认，“不不不，我这边过的挺好，来工作室不自在，我给你推荐个人，你看如何？”