科信文学

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「我就是不想你去，才想代替你去。」

可這話賀明烈只在心裡小聲嘀咕。

他關掉聊天界面，托著下巴在腦海里思索。

這個聯誼會得?想辦法讓大哥取消掉或是改掉。

在員工餐廳吃午飯的時候，賀明烈向其他部門的前輩們打聽了一下前幾?年聯誼活動大家?都會做什麼。

得?知會玩很多具有促成意味的遊戲，有些遊戲甚至很曖昧親密，而這個聯誼會每年也確實促成了不少對情侶。

賀明烈不禁有些擔憂。

岑助理前幾?年雖然沒有脫單，但保不准今年不會遇到心動的人。

今年沒有，明年也可能會有。

而且岑助理確實到了適婚的年齡，公司很多像他們這個年齡段的人或多或少都開始了相親，準備晚兩年就結婚。

賀明烈第?一次為自己小岑助理這麼多歲感到心煩意亂。

他要是早出生?幾?年就好了，說不定能和岑助理一起上學。

算了，他在想屁吃。

就自己那破成績，怎麼想都不可能和名列前茅的優等生?岑助理一所學校。

賀小少爺在辦公桌前抓耳撓腮了一會兒，最後敲響大哥辦公室的門，提出了取消部門聯誼的建議，或是換種形式。

賀崇凜有些意外。

他的弟弟居然會關注起部門聯誼的事情。

因為事務繁忙，賀崇凜平時分不出多餘的時間和注意力?去關注公司底下的一些事情。

就像上次要不是送岑助理回家?，之?後看岑助理遲到了幾?分鐘就和自己說抱歉，他也不會注意到自己忽視了員工們路程和其他細節方面的問題。

聯誼會一類的團建活動更是，都是讓大家?自己去玩，他向來不會插手。

就連每年的公司年會，他都是儘量自己出席過就離開，以免自己在場讓員工們放不開，玩得?不盡興。

不過既然弟弟提起，賀崇凜還是問了句為什麼要改聯誼會的形式。

賀明烈就掩蓋私心地列舉出許多理由。

諸如這個活動局限性太多了，無?法照顧到更多的員工。

比如像艾嘉姐一類的不婚族或是已?經有男女?朋友的員工。

怎麼，他們就不配參加公司的團建活動嗎？

其次就是，既然是聯誼，那就要遵從?個人意願，想去就去，不想去就不去，怎麼還每個部門都要派出代表。

和那些迂腐的老古董們有什麼區別？

再然後，既然要促進部門之?間的交流，就不要和這種帶有私人性質的活動摻雜在一起，換成別的形式，比如味運動會，這樣大家?都可以參加。