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第150章 冲动与放肆我都要求月票（第2页）

王逸不给他们压力，反而没有动力！

“好的，老板，我们全力冲刺。”

王逸点点头：“行，工厂问题，我已经解决。你们尽快确定一个初步的方案，我好提前订元器件！”

“好，老板，我们全部门加班，尽快招人，先把外观设计做出来！”

朱长林心中有了计较，定了外观，就可以筛选元器件，规划内部布局了！

“好！”

王逸点点头，转身离去。

实际上，对于星逸手机一代，王逸都有了初步的规划和设计。

从屏幕到芯片，都定好了！

之所以现在不拿出来，是想看看朱长林这些HTC精英的能力！

看看他们能拿出什么方案，能不能给王逸惊喜！

若是有惊喜，王逸再将自己的方案亮点，进行融合，一加一大于二！

若是没惊喜，那只能按照王逸的规划，去研发了！

王逸的方案，定好了屏幕、处理器、外观、镜头等元器件，以及机身材质。

朱长林他们只需要解决内部布局就行了，根本用不了一个月，就能定方案。

后面各种节奏，也都会快速推进。

只有如此速度，才能12月量产，元旦就发布！

才能抢占上半年的先机，做大做强。

若是上市完了，小米一代的产能爬坡成功，那么多1999的小米现货开售，谁还买3000+的星逸手机？

华为的P1，就是吃了这个亏，才不得不降价到2000！

这年头，国产手机都没什么品牌溢价，全靠产品、性价比、产能、营销硬拼！

谁产品好，谁性价比高，谁有现货，谁营销做得好，谁就卖得好！

其他的，都不好使！

也正是因此，刚推出的小米手机，明年直接干翻了中华酷联四大老牌巨头！

星逸手机软硬件部门，攻坚三个月，决战元旦后！

随后，王逸又去了行政楼。

里面也有十几人在工作了，简子妍一一介绍。

大都是北航毕业的校友，被简子妍招了过来。

也有几位清北的毕业生，也被简子妍收入麾下。

“子妍，招人顺利吗？”

王逸问道。

“顺利，非常顺利！”

简子妍笑说：

“我在校友群说，星逸科技招人，待遇丰厚，他们不感兴趣。我说美柚科技母公司招人，他们都抢着来！”

王逸笑了：“现在的母公司，还不如子公司名气大啊！”

“是啊。”

简子妍点点头：

“这些名校毕业生都清楚，智能手机是当下的风口，前途无限。”

“一看星逸科技是美柚的母公司，又要做智能手机，还买下了这么大的产业园，待遇比同行高了30%！没有一个不想入职的！”